ナポレオンヒル
こんにちは😃
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「どれだけ仕事ができても、人とうまくやっていけない人は成功しない。会話上手で相手を元気づけて、組織全体の生産性を高められるような人物になりなさい」
ナポレオン•ヒルの
「私たちはできていないが、成功者はやっている52のこと」より
※第21週
「最悪の欠点とは」
ポイント1
人生で成功を収めようと願うなら、自分の失敗の原因を徹底的に調べなければならない。
それをせずして、今後の失敗を回避することは望めない。
ナポレオン•ヒルは人間関係の研究を続けて、失敗の原因には30種類以上あることを発見したが、その中で最悪のものは協調性の欠如である。
人間を選ぶときのポイントは次の5つだ。
(1) 協調性
(2) 忠誠を尽くすべき人や組織に対する忠誠心。
(3) あらゆる状況における信頼性
(4) あらゆる状況における忍耐力
(5) 与えられた仕事をこなす脳力
ポイント2
他人を鼓舞する力は、人生という銀行で使われる。
何も書いていない小切手のようなものである。
あなたはその小切手に何でも書き込むことができる。
他人を鼓舞する力がない人は、それを獲得するための方法を身につけるべきである。
その方法とは次のとおりである。
(1) 相手が予想しない状況で親切な言葉をかけたり、良いサービスを提供する。
(2) 相手に温かみと友好的な気持ちを伝えるように、声の調子を整える。
(3) 会話を聞いている人が最も関心のある内容の話をする。
(4) 微笑みながら話をして、語調を和らげる。
(5) どのような状況においても、相手を罵倒するようなことは絶対にしない。
(6) 聞き上手になる。相手が自由に話せるように会話を持っていく。
(7) 重度の悲観主義を払拭するには、わずかな楽観主義で十分である。
(8) 1日の初めに、次のようなメッセージを自分の心に与える。
「私はより多くの幸福を求めるのではなく、今享受している恵まれた状況を活かすことによって多くの知恵が授かるように願っています。自分の存在が世の中の人々に認められるように、今日私が提供したサービスよりも多くのサービスを明日提供する必要があることを、どうか私に理解させてください。」
「どれだけ仕事ができても、人とうまくやっていけないビジネスパーソンは成功しない。それどころか、協調性が欠如していると、力がある分、周囲の人の反感を買う恐れすらある。会話上手で相手を元気づけて組織全体の生産性を高められる者こそ、成功者となる資質を持っている。」
潜在意識に深く刻み込めるよう心がけます。
非常に難しい課題ですね。
歯を整えることも、忘れずに！
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